Logo
  • Zarejestruj
  • Zaloguj
    •  
      Język Polski   English
    baner
    Data publikacji : 2024-06-28
    Tom 52 Nr 2 (2024)

    Poziom dzietności a popularność rozwiązań wspierających godzenie życia zawodowego oraz rodzinnego w Polsce

    Marta Luty-Michalak

    https://orcid.org/0000-0003-1575-8757

    DOI: https://doi.org/10.18290/rns2024.0026

    Abstrakt

    Obserwowana w Polsce na przestrzeni ostatnich dekad zawężona zastępowalność pokoleń ma wiele przyczyn. Jako jedną z nich wskazuje się istnienie konfliktu pomiędzy pracą zawodową a życiem rodzinnym. W polskiej polityce rodzinnej występuje szereg rozwiązań, których zadaniem jest łagodzenie tego konfliktu. W niniejszym artykule dokonano oceny poziomu dzietności i płodności w Polsce od 1990 r., jak również analizy popularności rozwiązań uelastyczniających czas pracy oraz usług społecznych w zakresie instytucjonalnej opieki nad dzieckiem do lat 3. W toku analizy wykorzystano dane z następujących baz danych: Eurostat Database, OECD: Human Fertility Database i Eurofound: European Working Conditions Survey. Rozwiązania uelastyczniające czas pracy cieszą się w Polsce podobną popularnością jak w innych krajach UE. Wyjątek, ze względów finansowych, stanowi praca w niepełnym wymiarze czasu pracy. Przeprowadzona analiza wskazuje również na słabą dostępność do opieki instytucjonalnej nad dziećmi.

    Słowa kluczowe:

    polityka rodzinna, dzietność, work-life balance, elastyczny czas pracy, opieka instytucjonalna nad dziećmi do lat 3



    Szczegóły

    Bibliografia

    Statystyki

    Autorzy

    Pobierz pliki

    pdf (English)

    Wskaźniki altmetryczne


    Cited by / Share


    Licencja



    Artykuły w czasopiśmie dostępne są na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Użycie niekomercyjne – Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowe (CC BY-NC-ND 4.0)