Roczniki Kulturoznawcze | Roczniki Kulturoznawcze

baner

Tom 16 Nr 2 (2025)

HUMANISTIC HR: BEING BRILLIANT IN BASICS

Edited by Anuradha Iddagoda and Imelda Chłodna-Błach

Imprint
Table of Contents (English)

Opublikowane: 2025-06-30

Od Redakcji

Editorial Introduction

Anuradha Iddagoda

7-8

DOI: https://doi.org/10.18290/rkult25162.0

pdf (English)

Artykuły

Indywidualne czynniki dotyczące równowagi między życiem zawodowym a prywatnym i wydajności pracy ze szczególnym uwzględnieniem kadry akademickiej i administracyjnej uniwersytetów w Sri Lance: modelowanie równań strukturalnych

M. A. G. Sareena Umma

9-24

DOI: https://doi.org/10.18290/rkult25162.1

pdf (English)

Duchowość organizacyjna a zrównoważony rozwój przedsiębiorstw

Navodi Kavindya Hiranya Dissanayake Niluka Rajakaruna

25-45

DOI: https://doi.org/10.18290/rkult25162.2

pdf (English)

Mapowanie krajobrazu naukowego: analiza ilościowa ewolucji badań nad kulturą buddyjską

Piyodha D. Wijesekara Hiranya Dissanayake

47-77

DOI: https://doi.org/10.18290/rkult25162.3

pdf (English)

Wpływ działań z zakresu BHP na wydajność pracy operatorów maszyn w wybranej małej firmie odzieżowej w dystrykcie Galle w Sri Lance

N. G. T. De Silva G. D. N. Perera

79-96

DOI: https://doi.org/10.18290/rkult25162.4

pdf (English)

Od uprzejmości do cynizmu: niewidoczne koszty nieuprzejmości wśród pracowników obsługi klienta w supermarketach

N. A. S. Madhumekala K. A. K. S. Rathnakara

97-119

DOI: https://doi.org/10.18290/rkult25162.5

pdf (English)

Recenzje

Book Review: Arosha Adikaram, Tharusha Gooneratne, and Maduka Udunuwara. Crafting Your Research: A Guide to Management Students. Understanding Research Philosophy and Design. 2021. Stamford Lake (Pvt) Limited, Sri Lanka

Kamal Gnanaweera

121-125

DOI: https://doi.org/10.18290/rkult25162.6

pdf (English)

Roczniki Kulturoznawcze · ISSN 2082-8578 | eISSN 2544-5219 | DOI: 10.18290/rkult

© Towarzystwo Naukowe KUL & Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II

Artykuły w czasopiśmie dostępne są na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Użycie niekomercyjne – Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowe (CC BY-NC-ND 4.0)